BREAKING NEWS | RAGAM | OLAHRAGA | KRIMINAL | NASIONAL | INTERNASIONAL | ADVERTORIAL | KABAR IKN

ADVERTORIAL

Senin, 20 September 2021 20:37
Canangkan Respectful Workplace Policy, Pertamina RU Balikpapan Dukung Penerapan Zero Harassment

Balikpapan - Pertamina tegas mencanangkan Respectful Workplace Policy sebagai komitmen Zero Harassment. Sebagai bagian dari Pertamina Group, PT Kilang Pertamina Internasional (KPI) Unit Balikpapan turut mendukung dan melaksanakan komitmen dimaksud. Komitmen ditandai dengan penandatangan dan pembacaan komitmen bersama, Senin (20/09).

"Respectful Workplace Policy merupakan kebijakan yang wajib dipatuhi dan diterapkan di semua Pertamina Group," kata Pjs GM KPI Unit Balikpapan Iskandar. Hal ini penting karena menurut Iskandar lingkungan kerja yang aman, bebas dari diskriminasi dan pelecehan merupakan syarat untuk mencapai kinerja yang berkelas dunia.

Untuk itu, Iskandar mengharapkan agar menajemen KPI Unit Balikpapan dapat menjadi role model dalam penerapan Respectful Workplace Policy. "Tim manajemen juga harus secara aktif dalam mengkomunikasikan kebijakan ini sebagai bentuk komitmen perusahaan. Selain itu, kita harus secara masif melaksanakannya," jelas Iskandar. 

Sejalan dengan hal tersebut, Area Manager Communication, Relations & CSR KPI Unit Balikpapan Ely Chandra Peranginangin menjelaskan bahwa komitmen dimaksud telah dicanangkan oleh Direktur Utama PT Pertamina (Persero) pada 31 Agustus 2021. Selanjutnya Direktur Utama PT Kilang Pertamina Internasional pada 9 September 2021. "Hari ini, menjadi komitmen seluruh pekerja dan mitra kerja KPI Unit Balikpapan," ujar Chandra.

Dia menjelaskan bahwa komitmen ini terkait dengan tujuan pembangunan berkelanjutan terutama tujuan 5 yakni mencapai kesetaraan gender. Prioritas lainnya, terkait dengan tujuan 8 yakni mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, tenaga kerja penuh dan produktif dan pekerjaan yang layak bagi semua. "Selain itu, Zero Harassment juga sesuai dengan tata nilai dari AKHLAK yakni harmonis yang berarti tidak ada perbedaan suku, agama, usia, gender maupun jabatan," jelas Chandra. 

Ada 3 hal utama yang menjadi poin utama dalam menciptakan Respectful Workplace Policy dimaksud. Pertama, diversity yaitu mendorong, mengakui dan menghargai perbedaan. Kedua, Equality yaitu memberikan perlakukan dan akses yang setara. Poin Ketiga dna terakhir yaitu Inclusion yaitu menciptakan lingkungan kerja dimana setiap orang diterima dan dihargai.

“Semoga penerapan Zero Harassment dan mewujudkan lingkungan kerja yang aman, kondusif dan inklusif dapat bisa mendukung produktivitas kerja dan pencapaian target Pertamina ke depan,” tutup Chandra. (pro/one) 


BACA JUGA

Rabu, 08 Desember 2021 14:27

Meriahkan HUT ke-44 Tahun, BPJS Ketenagakerjaan Gelar Giat bersama Karyawan dan Stakeholder

Jakarta- Beragam kegiatan digelar untuk menyambut HUT BPJS Ketenagakerjaan agar…

Selasa, 07 Desember 2021 22:22

Wakili Kaltim di Pentas Nasional

BALIKPAPAN – PLN Unit Induk Pembangunan Kalimantan Bagian Timur (UIP…

Selasa, 07 Desember 2021 22:21

Rekam Jejak Darmawan Prasodjo, Dirut PLN yang Ahli Perubahan Iklim dan EBT

Darmawan Prasodjo yang sebelumnya menjabat sebagai Wakil Direktur Utama PLN,…

Selasa, 07 Desember 2021 16:14

DSN Group Respons Cepat Bencana Banjir Desa Tepian Langsat dan Wilayah Sekitar

SANGATTA - Hujan lebat terus menerus mengguyur sejumlah daerah dalam…

Selasa, 07 Desember 2021 08:52
PLN UPDK BALIKPAPAN

Siaga Nataru, PLN Siagakan Dua Ribu Lebih Personel dan Pastikan Pasokan Listrik Cukup

BALIKPAPAN- PT PLN (Persero) memastikan suplai listrik untuk  pelanggan di…

Selasa, 07 Desember 2021 00:31

Sirine Kebakaran Kilang Bunyi, Pertamina Didemo Ratusan Massa

BALIKPAPAN-Sekitar pukul 08.00 Wita, sirine milik Pertamina membuat masyarakat Balikpapan…

Senin, 06 Desember 2021 21:21

Punya Hak Sama, UNIQLO Indonesia Beri Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas

Balikpapan – Keberadaan Penyandang Disabilitas semakin diperhatikan oleh masyarakat dunia,…

Senin, 06 Desember 2021 21:16

Rapat Dilkumjakpol 2021, Momentum Bangun Sinergi Lembaga Penegak Hukum di Wilayah Kaltim

Samarinda- Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan Timur menyelenggarakan…

Senin, 06 Desember 2021 16:03

Infrastruktur Jalan Jadi Usulan Mayoritas Masyarakat Di Reses Fadly Imawan

TANA PASER- Wakil Ketua DPRD Paser H. Fadly Imawan menggelar…

Minggu, 05 Desember 2021 17:57

GAK USAH PANIK..! 6 Desember, Pertamina Gelar Latihan Kedaruratan Skala Besar

BALIKPAPAN- Upaya-upaya untuk mendukung kehandalan kilang terus dilakukan oleh Pertamina…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Terverifikasi Dewan Pers