BREAKING NEWS | RAGAM | OLAHRAGA | KRIMINAL | NASIONAL | INTERNASIONAL | ADVERTORIAL

ADVERTORIAL

Selasa, 24 Juli 2018 20:16
PT. Putra Perkasa Abadi Tekan Angka Pengangguran

Rekrut Lulusan SMK, Tingkatkan Ketrampilan melalui Program FODP dan FMDP, Jadikan Tenaga Profesional

PENINGKATAN KOMPETENSI: Setia Bakti membuka kegiatan Bintalsik PT. PPA yang diikuti sebanyak 155 anak SMK di di Batalylon Kompi A dan C Awang Long/611, Rabu (18/7). Serta melakukan Visit Tour ke PT. PPA site ABP Jembayan bersama 21 guru. (Rama Sihotang/KP)

PROKAL.CO, SAMARINDA – PT Putra Perkasa Abadi (PPA) berkomitmen memberdayakan potensi anak muda Kaltim, melalui rekrutmen terhadap lulusan SMK, untuk gabung di perusahaan tersebut. Salah satunya melalui program training development centre (TDC) yang diharapkan mampu memaksimalkan potensi generasi muda serta mengurangi angka pengangguran di Kaltim. Hal itu disampaikan Direktur PT PPA Setia Bakti pada pembukaan Bina Mental dan Fisik (Bintalsik) di Batalylon Kompi A dan C Awang Long/611, Rabu (18/7).

Setia Bakti menerangkan, rekrutmen fresh training lulusan SMK telah berjalan sekitar setahun lebih sejak pertengahan 2017. Hingga kini, totalnya 621 karyawan telah disebar di beberapa site di Kalimantan, yakni PT Kalimantan Jaya Bara (KJB) Berau, PT Rantau Panjang Utama Bhakti (RUB) Berau, PT Borneo Indobara (BIB) Kalsel, PT Alamjaya Bara Pratama (ABP) Kukar, Multi Harapan Utama (MHU) Kukar. Tak hanya itu, PT PPA juga akan menyalurkan karyawan ke site Adimitra Baratama Nusantara (ABN) Kukar. “Kami mempersiapkan para lulusan SMK siap kerja, dan target kami tahun ini bisa merekrut hingga 1.000 tenaga kerja muda baru yang profesional,” ungkap dia setelah kegiatan, Rabu (18/7).

Dalam kegiatan yang turut dihadiri General Manager R Teguh Saptosubroto, Project Manager PT PPA site ABP Koko Prayitno, serta Manager TDC Sunaryo Setia Bakti yang menjelaskan, dalam proses rekrutmen, pihaknya mengutamakan siswa yang berdomisili di sekitar site. Diawali sosialisasi ke sekolah-sekolah. Bagi yang berminat bisa mendaftarkan diri. Nantinya yang terpilih akan menjalani serangkaian tes meliputi fisik, psikotes, dan medical check-up (MCU). “Kami mengutamakan ring satu atau di sekitar perusahaan, seperti di Tenggarong atau wilayah Kukar,” sebutnya.

Dia menjelaskan, dalam proses penjaringan, manajemen PT PPA benar-benar memilih orang yang berkompeten, bukan orang titipan dari pihak mana pun. Bahkan, saat pendaftaran perusahaan tidak memungut biaya. Sebaliknya, calon karyawan yang terpilih setelah tanda tangan kontrak diberikan uang saku dari proses administrasi hingga penerbangan ke lokasi dibiayai. “Kami menanggung semua biaya dari psikotes, MCU, dan penerbangan ke site. Ketika on job training (OJT), mereka diberi uang saku sekitar Rp 2,5 juta,” ujarnya.

Nantinya, sebelum masuk ke dunia kerja, fresh training tersebut digodok melalui proses Bintalsik, guna menumbuhkan semangat kerja dalam bekerja. Terutama meningkatkan kedisiplinan serta mental yang kuat ketika menghadapi tantangan yang baru di perusahaan. Sehingga dapat berguna bagi diri sendiri dan produktivitas, serta efektivitas bagi perusahaan tempatnya bekerja. Hal ini seperti yang dilakukan dengan membina sekitar 155 orang lulusan SMK baru, Rabu (18/7). “Bulan lalu, Bintalsik diikuti 136 orang di Kalsel. Seluruh calon karyawan harus melalui tahap Bintalsik, sehingga kedisiplinan dan mental kian meningkat,” ucapnya.

Setelah tahap Bintalsik, calon operator maupun calon mekanik akan melaksanakan training kelas selama empat bulan. Bagi calon mekanik akan dibimbing langsung oleh United Tractor (UT) School, kemudian dilanjutkan training lapangan selama enam bulan. Sementara calon operator harus membukukan 40–80 jam terbang menggunakan alat berat bersama instruktur, sebelum dilepas mandiri membawa unitnya. “Setelah tahap training berakhir mereka yang memenuhi standar, akan diikat melalui kontrak kerja dengan PT PPA. Setelah itu, mereka akan menerima hak seperti karyawan lain, yakni gaji dan tunjangan. Sedangkan mekanik akan mendapatkan sertifikat basic mechanical cost (BMC),” jelasnya.

Ke depan, dia berencana membangun kantor TDC yang dilengkapi berbagai fasilitas penunjangnya di daerah perkotaan. Agar para fresh training dapat menjalankan training lebih baik lagi. “Saat ini kami sedang mengkaji lokasi yang cocok, terutama di Balikpapan,” sebutnya.

Tidak hanya itu, perusahaan yang bergerak di bidang tambang batu bara berdiri sejak 2003 itu juga aktif dalam mendukung kegiatan di masyarakat. Melalui corporate responsibility social (CSR), seperti pembagian sembako kepada warga di sekitar ring satu site juga pembangunan pasar di Jembayan. “Kami taat melaporkannya ke Kementerian ESDM,” ungkapnya.

Ditambahkan Manager TDC PT PPA Sunaryo, TDC rekrutmen Batch IV merupakan angkatan FODP-FMDP terbanyak yang pernah dilakukan yang tersebar di tiga site, yaitu 127 siswa sedang menempuh BMC di Malang dan Jakarta. Sedangkan 136 siswa menjalani pendidikan di site PT BIB dan 155 menempuh pendidikan BMC di site PT ABP. “Sehingga total batch IV ada 418 siswa,” sebutnya.  

Kata Naryo–akrab disapa jika dalam proses training siswa ini jika melakukan pelanggaran, pihaknya akan menindak tegas. Paling fatal pemutusan hubungan kerja (PHK). “Namun hingga kini belum ada yang keluar atau dikeluarkan, karena kami selalu memberikan kenyamanan agar mereka bisa belajar dengan nyaman,” katanya.

Dia menginformasikan, bagi siswa SMK yang ingin bergabung ke PT PPA harus memenuhi syarat seperti tidak boleh memiliki tato, tidak menggunakan narkoba, tinggi badan bagi operator minimal 165 sentimeter (cm), sementara mekanik 163 cm. “Tahapan tes pra-MCU, psikotes, interview, final MCU,” ujarnya. (*/zae/dns/k9)


BACA JUGA

Senin, 25 Maret 2019 21:25

Pemkab PPU Diminta Selesaikan Tunggakan Iuran JKN-KIS

PENAJAM- Tunggakan iuran Jaminan Kesehatan Nasional - Kartu Indonesia Sehat…

Senin, 25 Maret 2019 17:41

Nam Air Usung Konsep Boutique Airlines

Menjalani usianya yang kelima tahun, Nam Air sebagai salah satu…

Senin, 25 Maret 2019 16:34

Rayakan HPSN, Pegadaian Resmikan Bank Sampah

BALIKPAPAN -  PT Pegadaian (Persero) melalui program kebersihan meresmikan Bank…

Minggu, 24 Maret 2019 20:02

Bidik Juara, Tingkatkan Kualitas

SANGATTA – Wakil Bupati (Wabup) Kasmidi Bulang memimpin acara Pelepasan…

Minggu, 24 Maret 2019 19:31

Bupati Kukuhkan Asdiansyah Jadi Pj Kades Tepian Madani

BENGALON –  Tahun ini merupakan tahun bersejarah bagi Kecamatan Bengalon,…

Minggu, 24 Maret 2019 19:22

Pemkab Kutim dan Kementerian DJKN Teken MoU

SANGATTA – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur (Pemkab Kutim) dan Direktorat…

Minggu, 24 Maret 2019 19:19

Lewat Pensi, KPU Kutim Jaring Partisipasi Pemilih Pemula

SANGATTA – Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kutai Timur (Kutim) menjaring…

Minggu, 24 Maret 2019 19:16

Pemkab Kutim Diskusi KEK MBTK bersama DPRD Kaltim

SANGATTA - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Timur (Kutim) menyelenggarakan diskusi…

Minggu, 24 Maret 2019 19:11

Kasmidi Bulang Pimpin Apel Gelar Pasukan Operasi Mantap Brata

SANGATTA – Polres Kutai Timur (Kutim) melaksanakan Apel Gelar Pasukan…

Minggu, 24 Maret 2019 19:00

Setelah 10 Tahun, Akhir Desa Persiapan Tepian Raya Terwujud

BENGALON - Luasnya wilayah Kabupaten Kutai Timur (Kutim) menjadi salah…
Sitemap
  • HOME
  • HOT NEWS
  • NEWS UPDATE
  • KOLOM
  • RAGAM INFO
  • INSPIRASI
  • FEATURE
  • OLAHRAGA
  • EKONOMI
Find Us
Copyright © 2016 PT Duta Prokal Multimedia | Supported By .
*